الشروط المرجعية الخاصة بتقديم خدمات تدريب حول:
تدريب في إدارة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل/كيف تبدأ مشروعك
المقدمة
مركز شؤون المرأة هو جمعية أهلية نسويه مستقلة غير ربحية تهدف إلى تمكين النساء وتعزيز حقوق المرأة والمساواة الجندرية من خلال برنامج تمكين المرأة والأبحاث والمناصرة. يلتزم مركز شؤون المرأة خلال تحقيقه لرؤيته ورسالته بمبادئ حقوق الإنسان والتي تشمل المسئولية والالتزام بحكم القانون والشفافية والتسامح والعدالة والمساواة وعدم التمييز والمشاركة والتمكين للفئات المهمشة، ويلعب دوراً ريادياً في تمكين النساء وتعزيز حقوقهن والمساواة الجندرية في عملية التنمية.
نطاق العمل والمهام:
البرنامج الأول: تنفيذ برنامج تدريبي حول توليد أفكار ريادية لتنفيذها كمشاريع صغيرة مدرة للدخل.
الموضوعات التدريبية النظرية
- توليد الأفكار وصقل هذه الأفكار بطرق إبداعية وملائمة للتغيرات الحياتية والاجتماعية والاقتصادية.
- التعريف بمفهوم المشاريع الصغيرة ودورة حياته، واكتساب مهارة توليد فكرة المشروع
- تعزيز مهارات المستفيدات في تحليل وتحديد بيئة وعناصر تشغيل المشروعات الصغيرة واعداد الدراسة الفنية للمشروع.
- تمكين المستفيدات من تحليل ودراسة السوق وتحديد المزيج التسويفي وتحليل المنافسين
- التعرف على كيفية اعداد الدراسة القانونية وكذلك الدراسة البيئية وتحديد الاثر الاقتصادي والاجتماعي للمشروع.
- تعزيز مهارات المستفيدات في اعداد الدراسة المالية (دراسة جدوى المشروع) وتحديد النتائج المالية للمشروع.
- تمكين المستفيدات من فهم وممارسة كيفية إدارة الشئون المحاسبية والمالية للمشاريع الصغيرة بفعالية وكفاءة.
- التعرف على مفاهيم إدارة المخاطر، وكيفية تحليل المخاطر واعداد خطة إدارة المخاطر لمواجهة المخاطر التي يمكن أن يتعرض لها المشروع
- التعرف على كيفية ممارسة التسويق الالكتروني واكتساب مهارة توظيف وسائل التواصل الاجتماعي للترويج لمنتجات المشروع والوصول للزبائن
- تعزيز المهارات الحياتية للمشاركات في إدارة الوقت والاتصال وبناء فريق العمل والتفاوض الفعال واتخاذ القرار
المهام والمسئوليات
- اعداد المواد التدريبية، واعتمادها من مركز شؤون المرأة
- اعداد واعتماد منهجية التدريب والخطة التفصيلية
- تنفيذ البرنامج التدريبي بطرق ابداعية و غير تقليدية، واشراك المستفيدات في عملية إعداد خطط الأعمال لمشاريعهم.
- متابعة المستفيدين وتقييمهم طوال فترة تنفيذ التدريب.
- العمل على مساعدة المستفيدات في إدارة التعاونية
- تصميم النماذج اللازمة للتطبيقات العملية والأنشطة، وتقديم تفصيل الأنشطة.
- متابعة مخرجات التدريب والأعمال المقدمة من المتدربين بالتعاون مع فريق ادارة المشروع.
- تقييمات قبل وبعد التدريب لقياس الأثر والمعارف والمهارات والتوجهات المكتسبة من التدريب.
- اعداد التقارير اللازمة للبرنامج والتي تشمل على تقرير يوثق فعاليات وأنشطة التدريب، المنهجية المتبعة، تقييم المتدربين، تقييم رضا المستفيدين للخدمات التدريبية، الأهداف والنتائج المتحققة من التدريب، قياس الأثر، التوصيات والملاحظات والدروس المستفادة وقصص النجاح.
النتائج والمخرجات المتوقعة:
يتوقع تحقيق النتائج التالية عند الانتهاء من تنفيذ البرنامج التدريبي:
- (60) مستفيد ومستفيدة من الفئة المستهدفة حصلوا على مهارات إدارة مشروع صغير وعمل خطة مالية وفنية وأصبحوا متمكنين في المهارات الحياتية ومهارات الاتصال والتواصل الفاعل وأيضا التفكير الإبداعي.
- (60) دراسة جدوى مقترحة لمشروع صغير.
معايير الاختيار للشركة:
سوف يتم اختيار شركة التدريب الفائزة بناء على فوزه بأعلى درجات في التقييم الفني والمالي. حيث سيتم التقييم الفني بناء على المعايير في الجدول أدناه مع الوزن مقابل كل معيار:
التقييم الفني:
- خبرة وتخصص 3 سنوات والمعرفة المكثفة في تنفيذ هذا النوع من الأنشطة لمؤسسات المجتمع المدني.
- خبرة وتخصص 3 سنوات والمعرفة في مواضيع الجندر والعنف ضد المرأة.
- السيرة الذاتية للمدربين/ات لدى الشركة.
- جودة العرض الفني المقدم.
- حسن السلوك ومدى التزام شركة التدريب (سمعة سيئة، انتهاك عقد في عقود سابقة، خطر تضارب مصالح، إلخ).
- القدرة على تقديم الأوراق المالية الثبوتية وما تشمله من فواتير أصلية ورسمية حسب الأصول، ولدية شهادة خلو طرف من ضريبتي الدخل والقيمة المضافة، وشهادة خصم منبع.
التقييم المالي:
يتم تزويدنا بعرض سعر للصنف المبين أدناه في موعد أقصاه 3 أيام، لذا نرجو منكم تعبئة الأسعار في خانة الأسعار (الأسعار بالشيكل) وختم توقيع هذا العرض وإعادته في ظرف مغلق.
- تدريب إدارة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل/كيف تبدأ مشروعك الخاص (تدريب 60 متدرب/ة، مدة الدورة التدريبية (80) ساعة تدريبية، 40 ساعة تدريبية للمجموعة الواحدة، (5) ساعات تدريبية لليوم الواحد)، حسب المواصفات في البند رقم (3) نطاق العمل والمهام.
يجب توافر الشروط التالية
- تقديم فواتير أصلية وحسب الأصول.
- حساب بنكي مستقل ويحمل اسم شركة التدريب.
- سندات قبض وختم رسمي لشركة التدريب.
- يجب أن تكون الأسعار بالدولار.
ملاحظات هامة:
- يحق للمركز تجزئة العرض.
- يحق لمركز شؤون المرأة زيادة أو تخفيض الكميات بما لا يتجاوز 25% من الكميات المطلوبة ويحق لها إلغاء أي بند أو جميع البنود وفقاً لحاجة العمل.
- يحتفظ المركز بحقه في رفض أي عرض دون بيان الأسباب واستدراج عروض من الخارج في حال رفض العروض المقدمة.
- في حال وجود معوقات تحول دون التزام الشركة من انجاز ما تم الاتفاق عليه مع المركز في الوقت المحدد والمكان المحدد يجب ابلاغ المركز خطياً بذلك، وللمركز الحق في رفض او قبول هذه المبررات.
- في حال تأخر أو استنكاف الشركة التي يرسو عليها العرض عن تقديم الخدمة لأي سبب كان، سيقوم المركز بترسيه البند على شركة اخرى مع تحمل الشركة المستنكفة جميع التكاليف المترتبة على ذلك وان تقوم بدفع الفرق بين السعر الذي تقدمت به وسعر الشركة التي تم الترسية عليه في حساب المركز.
- يتم صرف المبالغ المستحقة للشركة حسب الاتفاق بموجب شيك أو حوالة بنكية يستحق بعد 14 يوم من تاريخ التسليم ويصرف من الحساب البنكي الخاص بالمركز، وذلك بعد تقديم الأوراق الثبوتية اللازمة من مطالبات مالية أو فواتير وشهادات عدم الخصم من المنبع.
- المركز غير ملزم بأقل الأسعار.
يرجى من المتقدمين إرسال العرض الفني والمالي في موعد أقصاه الخميس الموافق 20/10/2022 في مقر مركز شؤون المرأة –غزة الكائن في غزة، النصر، شارع خليل الوزير، عمارة السعيد الطابق الثاني.
للاستفسار برجاء الاتصال على هاتف رقم: 2877311،2877312.
الرجاء تحميل الشروط المرجعية من هنا